
Początek nowego roku szkolnego to dobry moment, aby zaplanować dalszy rozwój zawodowy. W rachunkowości, podatkach oraz w obszarze kadr i płac zdobycie kwalifikacji nie kończy procesu nauki. Równie ważne jest systematyczne aktualizowanie wiedzy, doskonalenie umiejętności i przygotowywanie się do nowych wyzwań zawodowych.
Takie podejście jest zgodne z ideą uczenia się przez całe życie, którą wspiera Zintegrowany System Kwalifikacji. Kwalifikacje włączone do ZSK opisywane są poprzez efekty uczenia się, a więc wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne. Odnoszone są również do ośmiu poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji. Pokazuje to, jak ważne jest świadome i etapowe planowanie własnej ścieżki zawodowej.
W roku szkolnym 2026/2027 Centrum Edukacji Zawodowej uruchomi dwie nowe ścieżki certyfikacyjne (poza realizowaną już od lat ścieżką certyfikacji zawodu księgowego):
Akademię podatkową – ścieżkę dla osób zajmujących się podatkami:
- stopień I – „Podatki od podstaw” – 64 godziny wykładowe,
- stopień II – „Podatki dla księgowych w praktyce” – 140 godzin wykładowych,
- stopień III – „Specjalista ds. podatkowych – analityk podatkowy” – 200 godzin wykładowych.
Akademię kadrowo-płacową – ścieżkę certyfikacji zawodów kadrowo-płacowych:
- stopień IA – „Płace od podstaw” – 40 godzin wykładowych,
- stopień IB – „Zatrudnianie pracowników od podstaw” – 40 godzin wykładowych,
- stopień II – „Kadry i płace w praktyce” – 140 godzin wykładowych,
- stopień III A – „Specjalista ds. płac – kurs dla zaawansowanych” – 108 godzin wykładowych,
- stopień III B – „Specjalista ds. kadr – kurs dla zaawansowanych” – 108 godzin wykładowych.
Nowe Akademie umożliwią rozpoczęcie nauki od podstaw, a następnie rozwijanie wiedzy na kolejnych poziomach zaawansowania. Jednocześnie nadal zapraszamy do udziału w dotychczas oferowanych kursach z zakresu rachunkowości, podatków, kadr i płac oraz w innych kursach specjalistycznych.
Szczególne znaczenie mają również krótkie szkolenia aktualizujące wiedzę. Pozwalają one skoncentrować się na konkretnych zagadnieniach, zmianach w przepisach i problemach pojawiających się w codziennej praktyce zawodowej.
Zapraszam do zapoznania się z aktualną ofertą kursów i szkoleń oraz do świadomego budowania własnej ścieżki rozwoju. Niech rok szkolny 2026/2027 będzie czasem zdobywania wiedzy, rozwijania umiejętności i potwierdzania kompetencji, które mają rzeczywistą wartość w pracy zawodowej.