Rozbudowaliśmy naszą ofertę szkoleniową o nowy kurs „Płace od podstaw”. Dzięki temu stworzyliśmy pełną, 3-stopniową ścieżkę rozwoju kompetencji płacowych – od pierwszego wyliczenia kwoty netto po zaawansowane korekty i nadzór nad procesami płacowymi.
Jedna droga, trzy poziomy rozwoju
Rozwój na naszej ścieżce polega na budowaniu coraz większej samodzielności i skali opanowywanych trudności:
ROZUMIEM I LICZĘ -> ROZLICZAM ZŁOŻONE PRZYPADKI -> WERYFIKUJĘ, KORYGUJĘ I KONTROLUJĘ
Kolejne stopnie nie powtarzają materiału, lecz rozszerzają Twoje umiejętności - od opanowania mechaniki listy płac, przez łączenie wielu zdarzeń i tytułów, aż po korekty, kontrolę procesu oraz rozliczenia niestandardowe.
Poznaj 3 stopnie naszej Ścieżki Płacowej
🟢 STOPIEŃ I: Płace od podstaw (42 godz. dydaktyczne) – NOWOŚĆ! Poziom podstawowy (Fundament)
Czym się wyróżnia? To idealny punkt wejścia dla osób rozpoczynających pracę w dziale płac. Kurs skupia się na zrozumieniu mechaniki listy płac oraz opanowaniu obliczeń krok po kroku od brutto do netto, nie wchodzi jeszcze w złożone zbiegi tytułów, pełną problematykę zasiłkową, rozbudowane potrącenia, zaawansowane korekty ani rozliczenia wielu niestandardowych zdarzeń jednocześnie — te kompetencje są rozwijane na stopniu II i III.
Dlaczego warto wziąć udział w kursie?
- Opanujesz metodę 5 kroków naliczania listy płac.
- Zrozumiesz, jak powstają składki ZUS, zaliczka na PIT, PPK oraz koszty pracodawcy.
- Nauczysz się samodzielnie rozliczać typowe zdarzenia (m.in. urlopy, nieobecności, dodatek nocny i nadgodziny).
- Zyskasz umiejętność świadomej kontroli wyniku wyliczonego przez program płacowy.
🟢 STOPIEŃ II: Kadry i płace w praktyce (140 godz. dydaktycznych) – Poziom praktyczny (samodzielność w działaniu)
Czym się wyróżnia? Przejście od pojedynczych zdarzeń do łączenia wielu składników, absencji, limity podatkowo-składkowe oraz odrębnych tytułów ubezpieczeń w jednym procesie. To poziom dla osoby, która zna mechanikę listy płac i chce sprawnie rozliczać realne, wielowątkowe przypadki. Akcent przesuwa się z „jak policzyć” na „jak prawidłowo zakwalifikować i połączyć zdarzenia”.
Dlaczego warto wziąć udział w kursie?
- Nauczysz się naliczać rozbudowane, wieloskładnikowe listy płac.
- Opanujesz rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło), zbiegów tytułów oraz osób ze statusem studenta.
- Zyskasz kompetencje w wyliczaniu prawa, podstawy i kwot świadczeń chorobowych i zasiłków.
- Przejmiesz kontrolę nad potrąceniami z wynagrodzeń, ZFŚS oraz prawidłową konfiguracją składników w systemie.
🟢 STOPIEŃ III: Specjalista ds. płac - kurs dla zaawansowanych (108 godz. dydaktycznych) – Poziom zaawansowany (ekspercki)
Czym się wyróżnia? Skupia się na sytuacjach niestandardowych, diagnozowaniu błędów, wyliczaniu skomplikowanych korekt oraz odpowiedzialności za poprawność całego procesu rozliczeniowego.
Dlaczego warto wziąć udział w kursie?
- Nauczysz się obsługiwać przypadki nietypowe (np. kilka wypłat w miesiącu, świadczenia po ustaniu zatrudnienia, kontrakty menedżerskie, organy stanowiące).
- Opanujesz sztukę przeprowadzania zaawansowanych korekt ZUS, PIT, PPK/PPE oraz podstaw zasiłkowych.
- Zyskasz wiedzę potrzebną do rozliczania zbiegów egzekucji komorniczych i organów egzekucyjnych.
- Nauczysz się oceniać ryzyko prawne i sprawnie przeprowadzać kontrolę zamknięcia miesiąca oraz roku.
Wybierz poziom dopasowany do Twoich potrzeb lub przejdź pełną ścieżkę i zyskaj kompleksowe wykształcenie w obszarze płac!
Terminy wszystkich kursów znajdziesz https://www.skp-ow.com.pl/kursy-szkolenia/kursy-akademia-kadrowo-placowa-sciezka-certyfikacji-zawodow-kadrowo-placowych/
