Cel
Szkolenie o charakterze warsztatowym z naliczania list płac w 2024 r. Mające na celu pokazanie zagadnień płacowych jako wyliczeń na bazie ciekawych przypadków praktycznych
Program
Wykładowca: Elżbieta Młynarska-Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (16 godzin wykładowych):
- Zasady stosowania oświadczeń i wniosków mających wpływ na naliczanie zaliczki na podatek w 2024 r.
- Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w skrócie:
- wysokość składek i podstawa naliczania składek,
- przychody zwolnione ze składek – nowy katalog z uwzględnieniem zmian z 2024 r.,
- ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- podstawa składek budżetowych osób przebywających na urlopach wychowawczych.
- Zaliczka na podatek dochodowy w skrócie:
- skala podatkowa,
- świadczenia pieniężne i w naturze na rzecz pracowników a zaliczka na podatek dochodowy – źródła finansowania świadczeń a pobór zaliczki,
- ulgi „zerowy PIT” w praktyce – w ramach trwania stosunku pracy i po jego ustaniu,
- przychody zwolnione z opodatkowania – nowy katalog z uwzględnieniem zmian z 2024 r. – w tym kwestie dotyczące zapomóg losowych oraz świadczeń z ZFŚS.
- Naliczanie składników obligatoryjnych na listach płac – ujęcie teoretyczne i praktyczne z uwzględnieniem najczęściej występujących przypadków.
- Zasiłek macierzyński w praktyce – czyli wpływ zmiany przepisów obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. na listy płac.
- Urlop opiekuńczy i zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej a wysokość należnego wynagrodzenia za pracę.
- Wieloskładnikowe listy płac – ćwiczenia w naliczaniu:
- wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego w nietypowych przypadkach – czyli po zmianie zasad wynagradzania pracowników i z przeliczaniem podstawy w związku z nieobecnościami,
- wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie stałe miesięczne oraz stałe dodatki – nadgodziny dobowe i średniotygodniowe,
- pomniejszenia stawki miesięcznej za nieprzepracowaną część miesiąca, gdy powodem nieprzepracowania pełnego miesiąca są różne przyczyny.
- Potrącenia na listach płac w praktyce:
- kwoty wolne od potrąceń w 2024 r. z uwzględnieniem dwóch wartości wynagrodzenia minimalnego,
- potrącenia z zasiłków w praktyce po nowelizacji ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- zbieg egzekucji,
- zasiłki obok wynagrodzenia chorobowego na liście płac a potrącenia na podstawie tytułów wykonawczych sądowych lub administracyjnych.
- Korygowanie składek a nowa interpretacja ogólna Ministra Finansów – jak należy stosować nowe wytyczne w praktyce.
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Dodatkowe informacje
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu