 |
Wieloletni praktyk, wykładowca oraz Sekretarz Zarządu Oddziału Okręgowego w Warszawie Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (SKwP), zaangażowany w prace licznych gremiów statutowych i doradczych SKwP. Posiada wykształcenie kierunkowe: ukończyła studia magisterskie na Wydziale Zarządzania UW (praca pt. „Systemy czasu pracy” pod kierunkiem prof. dr. hab. A. Patulskiego), studia MBA dla kadry HR (WSPiZ im. L. Koźmińskiego) oraz Psychologię Zarządzania Personelem na UW.
Jako współtwórczyni kwalifikacji „Zarządzanie obsługą spraw kadrowych” oraz „Zarządzanie procesami płacowymi” miała kluczowy wpływ na kształt Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (poziom 5 i 6 PRK/EQF). Jej dorobek obejmuje publikacje książkowe, zbiory zadań i artykuły prasowe z dziedziny wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń i list płac dla pracowników i zleceniobiorców. Bogate doświadczenie menedżerskie (m.in. Kierownik Działu Kadr i Płac, Menedżer i Dyrektor Zarządzający w obszarze outsourcingu) oraz wieloletnie praktyczne wykonywanie zawodu specjalista ds. kadr i płac łączy z działalnością dydaktyczną w ramach Akademii Kadrowo-Płacowej SKwP. Prowadzi specjalistyczne szkolenia z prawa pracy, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, wypłacania świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz polityki ZFŚS. |
| Stanowisko / tytuł zawodowy | Wykładowca prawa pracy i rozliczania wynagrodzeń |
| Wykształcenie | Absolwentka studiów magisterskich na Uniwersytecie Warszawskim, Wydziału Zarządzania w Warszawie, kierunku zarządzanie i marketing w zakresie zarządzania gospodarczego
Absolwentka studiów podyplomowych Uniwersytetu Warszawskiego Psychologia Zarządzania Personelem oraz studiów MBA dla kadry HR na Uczelni Koźmińskiego |
| Główne obszary szkoleniowe | Prowadzi szkolenia z tematyki stosowania prawa pracy, naliczania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w różnych branżach, rozliczania wypłat dla osób niebędących pracownikami, ustalania prawa i wysokości świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, korygowania list płac, kształtowania zasad prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dokonywania potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków. |
| Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń | Ponad 15 lat |
| Doświadczenie zawodowe | Menedżer, konsultant i trener posiadający ponad 20-letnie doświadczenie w administracji kadrowo-płacowej. Wykładowca na kursach i szkoleniach w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń i naliczania wynagrodzeń. |
| Najważniejsze uprawnienia lub certyfikaty | Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych w ramach Akademii Kadrowo-Płacowej SKwP. |
| Zainteresowania poza salą szkoleniową | Podróże to moja siła i coś więcej niż tylko zmiana miejsca – to sposób na uczenie się świata z zupełnie innej perspektywy. |
