Zatrudnianie cudzoziemców z uwzględnieniem dokumentacji kadrowej i przepisów specustawy wojennej - szkolenie hybrydowe - 8 godzin dydaktycznych

Program kursu (8 godzin wykładowy):

1. Podstawowe regulacje w zakresie legalizacji pobytu i pracy.
2. Dokumenty związane z legalizacją
3. Dokumentacja pracownicza dla obcokrajowców
4. Zezwolenie na pobyt i pracę – dokumenty kadrowe
5. Obowiązki pracodawców wynikające z zatrudniania i zwalniania cudzoziemców
6. Powiadomienie do PUP i UW
7. Ważność dokumentacji
8. Możliwość podejmowania pracy przez cudzoziemców bez dodatkowej dokumentacji.
9. Uproszczone procedury związane z obywatelami Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Ukrainy – oświadczenia o powierzeniu wykonywania
   pracy cudzoziemcowi
10. Test rynku pracy jako element procedury uzyskiwania zezwolenia na pracę i niektórych kart pobytu
11. Zezwolenia na pracę typu A, B, C, D, E
12. Zezwolenia na pracę sezonową typu S
13. Ruch bezwizowy
14. Zezwolenia na pobyt czasowy, „karty pobytu”
15. Możliwe działania do podjęcia przez pracodawcę w procedurze legalizacji pobytu cudzoziemca
16. Specustawa wojenna – zatrudnienie obywateli Ukrainy
17. Zatrudnienie na podstawie specustawy – sposób wdrażania i warunki legalności
18. Zatrudnianie za powiadomieniem
19. Zmiana warunków zatrudnienia w kontekście nowego powiadomienia
20. Pytania i dyskusja.

• dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych realizowanych w ciągu dwu dni szkoleniowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

• Sesja video I 9.00 – 10.30
• Sesja video II 10.45 – 12.15
• Sesja video III 12.45 – 14.15
• Sesja video IV 14.30 – 16.00

• komputer z kamerą i głośnikiem,
• stabilny dostęp do Internetu