Sygnaliści – obowiązki pracodawcy i uprawnienia sygnalistów. Dokumentacja związana z systemem zgłaszania nieprawidłowości - szkolenie hybrydowe - 8 godzin dydaktycznych

1. Zagadnienia wstępne – kogo dotyczą regulacje, jakie działania są ujęte w przepisach
2. Przepisy prawa regulujące omawiane zagadnienia
3. Kim jest sygnalista – zakres merytoryczny pojęcia
4. Kto może zostać sygnalistą?
5. Gwarancja poufności, gwarancja anonimowości
6. Czerpanie z doświadczeń innych regulacji prawnych w zakresie wdrażania poufności i anonimowości
7. Ile osób może znać dane sygnalisty? Problematyka praktyczna związana z poufnością i anonimowością
8. Praktyczne niebezpieczeństwa związane z ujęciem danych na elektronicznych nośnikach oraz w przypadku przekazywania danych z uwzględnieniem dostępu do internetu
9. Inne ważne praktyczne zagadnienia związane z obowiązkami względem sygnalistów.
10. Obowiązki pracodawców związane z procedurą wdrożenia przepisów
11. Informacje kierowane do pracowników oraz osób wykonujących pracę na podstawie innych stosunków prawnych
12. Dokumentacja związana z systemem zgłaszania nieprawidłowości
13. Kanały przyjmowania zgłoszeń w zakresie nieprawidłowości
14. Wyznaczenie bezstronnej osoby
15. Potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia
16. Podejmowanie z zachowaniem należytej staranności działań następczych
17. Podejmowanie działań następczych w odniesieniu do zgłoszeń anonimowych
18. Wyznaczenie „rozsądnego” terminu na przekazanie informacji zwrotnych
19. Zapewnienie zrozumiałych i łatwo dostępnych informacji
20. Jakie elementy poza dokumentacją powinien zapewnić pracodawca?
21. Obowiązki z zakresu RODO w kontekście omawianej tematyki
22. Zakaz działań odwetowych, jak należy rozumieć pojęcie odwetu?
23. Kary i środki karne
24. Pytania i dyskusja

Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Warszawie w godzinach 9:00 – 16:00.