Miejsce:
on-line
Typ:
Szkolenie
Tryb:
Szkolenie krótkie (9:00-16:00)

Cel

Adresat: Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wypłat za pracę w godzinach nadliczbowych powstałych w różnych sytuacjach i okresach rozliczeniowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy.

Cel: Poznanie niuansów dotyczący rozliczania pracy nadliczbowej i uwzględniania wypłat normalnego wynagrodzenia i dodatków za nadgodziny w podstawach urlopowych i zasiłkowych. Uwzględnienie ciekawych stanowisk urzędowych i orzecznictwa sądowego w bieżącym wyjaśnianiu poszczególnych zagadnień to ważny element tych zajęć.

Korzyści: Praktyczny charakter szkolenia pozwala uczestnikom uporządkować posiądą wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń za pracę nadliczbową. Zagadnienia wyjaśnione zostaną w przystępny sposób.

Forma zajęć: wykład trenera, studia przykładów, analiza orzecznictwa, ćwiczenia, dyskusja i wymiana doświadczeń oraz sesja odpowiedzi na pytania uczestników zadawane na bieżąco oraz na podsumowanie zajęć po zrealizowaniu programu.

Program

Wykładowca: Elżbieta Młynarska-Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr

Program kursu (5 godziny wykładowych):
  1. Przypomnienie ogólnych pojęć dotyczących czasu pracy:
    1. Pojęcie doby.
    2. Pojęcie tygodnia.
    3. Norma a wymiar czasu pracy.
    4. Okresy odpoczynku.
    5. Okres rozliczeniowy.
  2. Systemy i rozkłady czasu pracy – a rozliczenia płacowe:
    1. System podstawowy.
    2. System zadaniowy czasu pracy.
    3. Systemy równoważnego czasu pracy.
  3. Praca w godzinach nadliczbowych – najważniejsze informacje teoretyczne i praktyczne:
    1. Dopuszczalność pracy nadliczbowej.
    2. Kiedy powstają godziny nadliczbowe w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy?
    3. Normalne wynagrodzenie za pracę nadliczbową – co to oznacza?
    4. Oprócz normalnego wynagrodzenia prawo do dodatku – jak naliczać stawkę osobistego zaszeregowania w praktyce.
    5. Godziny nadliczbowe przekroczenia dobowe – kiedy dodatek 50% a kiedy 100%?
    6. Godziny nadliczbowe średniotygodniowe – jak je ustalać i kiedy powstają i jak je wypłacać?
    7. Oddawanie czasu wolnego a rekompensata pieniężna – co z wynagrodzeniem i dodatkiem?
  4. Wynagrodzenie normalne i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych a podstawy urlopowe i zasiłkowe – najciekawsze informacje i zależności.
  5. Czas pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz interpretacjach urzędowych – wybrane przykłady.
  6. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 5 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

  • Sesja video I 10.00 – 11.30
  • Sesja video II 11.45 – 14.00
Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu
Płocka 17 lok. 25
01-231 Warszawa

tel. 885 305 645


PKO Bank Polski S.A. 31 1020 1156 0000 7402 0007 5119