Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce – kompleksowy przewodnik dla pracodawców - szkolenie online - 7 godzin dydaktycznych

Wykładowca: Paweł Jaworski – specjalista w zakresie zatrudniania cudzoziemców Wykwalifikowany były funkcjonariusz Straży Granicznej z 11 letnim doświadczeniem. W swojej karierze zawodowej przeprowadził około 100 kontroli legalności zatrudnienia oraz kilkaset kontroli legalności pobytu. Szkolenia prowadzone przez naszego eksperta, to gwarancja poznania unikalnej perspektywy w kontekście przebiegu kontroli, prowadzonych przez Straż Graniczną oraz Państwową Inspekcję Pracy. Na podstawie bogatego doświadczenia, nasz ekspert stworzył autorski zestaw dobrych praktyk dedykowany osobom zaangażowanym w procesy zatrudniania obcokrajowców. Współpracuje z przedsiębiorcami, prawnikami oraz instytucjami administracji państwowej, świadcząc wysokiej jakości doradztwo w zakresie pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców na terenie Polski. Specjalizuje się w sprawach związanych z obszarem prawa migracyjnego, postępowań administracyjnych oraz występuje w roli pełnomocnika swoich klientów. To doświadczony szkoleniowiec, który wyróżnia się umiejętnością łatwego przekazywania wiedzy. Jest otwarty na różnorodność, co sprawia, że atmosfera szkoleń jest przyjazna i dostosowana do potrzeb uczestników. Ponadto, cechuje go nieustanne dążenie do podnoszenia kwalifikacji, co gwarantuje, że szkolenia są zawsze aktualne i profesjonalne.

Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do specjalistów i menedżerów działów HR, specjalistów ds. kadr i płac, pracowników odpowiedzialnych za legalizację zatrudnienia cudzoziemców, właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw zatrudniających cudzoziemców, agencji zatrudnienia oraz biur rachunkowych świadczących usługi kadrowo-płacowe. Największą wartość wyniosą z niego osoby, które na co dzień odpowiadają za prawidłowe powierzanie pracy cudzoziemcom oraz weryfikację legalności ich pobytu i zatrudnienia.

Cel: Największym wyzwaniem jest dynamicznie zmieniające się otoczenie prawne oraz trudność w prawidłowym stosowaniu przepisów w praktyce. Uczestnicy często mają wątpliwości dotyczące właściwego doboru dokumentów uprawniających do pracy i pobytu, obowiązków informacyjnych pracodawcy oraz konsekwencji popełnianych błędów. Celem szkolenia jest uporządkowanie wiedzy, wyjaśnienie najczęściej występujących problemów oraz pokazanie, jak bezpiecznie i zgodnie z przepisami zatrudniać cudzoziemców.

Korzyści: Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił samodzielnie zweryfikować legalność pobytu cudzoziemca oraz dobrać właściwą podstawę legalnego wykonywania pracy. Będzie wiedział, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy na poszczególnych etapach zatrudnienia, jak prawidłowo prowadzić dokumentację oraz jak przygotować firmę do kontroli Straży Granicznej lub Państwowej Inspekcji Pracy. Zdobyta wiedza pozwoli ograniczyć ryzyko naruszenia przepisów i związanych z tym sankcji.

Program

1. Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce – kompleksowy przewodnik dla pracodawców
   • najważniejsze akty prawne regulujące zatrudnianie i pobyt cudzoziemców,
   • Strategia Migracyjna Polski na lata 2025–2030 – znaczenie dla pracodawców,
   • najważniejsze zmiany od 1 czerwca oraz 1 grudnia 2025 r. oraz od 1 czerwca 2026 r.
   • cyfryzacja postępowań – system MOS 2.0 i jego wpływ na współpracę z urzędami.
2. Jak zweryfikować legalność pobytu cudzoziemca?
   • dokumenty pobytowe uprawniające do pobytu i wykonywania pracy,
   • wizy krajowe i wizy Schengen,
   • ruch bezwizowy,
   • karty pobytu,
   • kiedy dokument pobytowy pozwala wykonywać pracę,
   • system EES (Entry/Exit System) i jego wpływ na weryfikację legalności pobytu,
   • praktyczne zasady ustalania długości legalnego pobytu zgodnie z wytycznymi Komendy Głównej Straży Granicznej.
3. Jak legalnie powierzyć pracę cudzoziemcowi?
   • Zezwolenia na pracę
     • rodzaje zezwoleń,
     • aktualne zasady,
     • najczęściej popełniane błędy.
   • Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
     • zasady powierzania pracy,
     • najnowsze zmiany,
     • praktyczne problemy.
   • Zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
     • katalog zwolnień,
     • studenci i absolwenci,
     • zmiany obowiązujące od 1 grudnia 2025 r. oraz od 1 czerwca 2026 r.
   • Obowiązki informacyjne pracodawcy
     • obowiązki wobec urzędu,
     • obowiązki wobec cudzoziemca,
     • najczęściej popełniane błędy.
4. Obywatele Ukrainy – szczególne zasady zatrudniania
   • status UKR i numer PESEL UKR,
   • powiadomienie o powierzeniu pracy,
   • obowiązki pracodawcy,
   • obowiązki obywatela Ukrainy,
   • karta pobytu CUKR,
   • najczęściej pojawiające się problemy praktyczne.
5. Dokumentacja pracodawcy
   • prawidłowa weryfikacja dokumentów przed zatrudnieniem,
   • prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem cudzoziemca,
   • „teczka cudzoziemca” jako element bezpieczeństwa podczas kontroli.
6. Kontrola legalności zatrudnienia
   • organy uprawnione do kontroli,
   • kiedy można spodziewać się kontroli,
   • przebieg kontroli krok po kroku,
   • prawa i obowiązki pracodawcy,
   • najczęściej kontrolowane dokumenty,
   • praktyczne przygotowanie firmy do kontroli.
7. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów
   • Odpowiedzialność pracodawcy
     • kiedy dochodzi do nielegalnego powierzenia pracy,
     • odpowiedzialność wykroczeniowa i administracyjna,
     • wysokość kar.
   • Odpowiedzialność cudzoziemca
     • kiedy cudzoziemiec wykonuje pracę nielegalnie,
     • konsekwencje dla legalności pobytu,
     • zobowiązanie do powrotu i jego praktyczne skutki.
8. Pytania uczestników i kierunki dalszych zmian
   • sesja pytań i odpowiedzi,
   • planowane kierunki zmian w przepisach,
   • rekomendacje dla pracodawców na najbliższe miesiące.

Dodatkowe informacje

Czas trwania: 7 godzin lekcyjnych (1 lekcja = 45 minut) 10:00 – 16:00 z przerwami Forma szkolenia: szkolenie on-line Zaświadczenie: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. Zgłoszenia: online poprzez przycisk ZAPISZ SIĘ Cena obejmuje: udział w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe

Metody szkoleniowe: – zajęcia “na żywo” w formie wykładowo-seminaryjnej z elementami praktycznych ćwiczeń – dostęp do szkolenia on-line z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams – autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

Wymagania techniczne: – dostęp do komputera z kamerą i głośnikiem umożliwiającego użycie programu MS Teams – stabilny dostęp do Internetu

Dbamy o Twój komfort – w razie niezebrania się grupy gwarantujemy 100% zwrotu kosztów lub możliwość wybrania innego terminu szkolenia. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian terminu i formy kursu w zależności od liczby zgłoszeń. Nagrywanie zajęć i udostępnianie materiałów jest niedozwolone.

Zapisz się