![]() |
Wykładowca: Wioletta Kujawa – doświadczona specjalistka w zakresie finansów publicznych, rachunkowości oraz zarządzania finansami jednostek sektora publicznego
Mając ponad 18 letnie doświadczenie w funkcji Skarbnika Gminy, gdzie odpowiadała za kompleksowe zarządzanie finansami jednostki, w tym planowanie budżetu i wieloletniej prognozy finansowej, nadzór nad sprawozdawczością oraz współpracę z instytucjami kontrolnymi i finansowymi. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyte m.in. sektorze spółdzielczym, jako lustrator spółdzielczy oraz w administracji samorządowej, gdzie zajmowała stanowiska kierownicze związane z finansami i rachunkowością. Jest absolwentką studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie i Marketing oraz studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości i rachunkowości przedsiębiorstw. Ukończyła również studia MBA oraz studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Posiada certyfikat księgowy Ministra Finansów oraz uprawnienia lustracyjne. Od 2021 roku związana jest z działalnością dydaktyczną jako wykładowca Akademii Nauk Stosowanych w Lublinie, gdzie prowadzi zajęcia m.in. z finansów publicznych, administracji publicznej, prawa pracy oraz rachunkowości. W swojej pracy dydaktycznej łączy wiedzę teoretyczną z bogatym doświadczeniem praktycznym. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z finansami publicznymi, sprawozdawczością budżetową, kontrolą zarządczą oraz analizą finansową. Posiada rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne i kierownicze. Posługuje się językiem angielskim i rosyjskim na poziomie dobrym.
|
![]() |
Adresaci szkolenia: Szkolenie jest przeznaczone przede wszystkim dla członków spółdzielni, którzy chcą świadomie korzystać ze swoich praw i rozumieć, na co faktycznie mają wpływ, a także dla osób pełniących funkcje w organach spółdzielni. Najwięcej skorzystają: członkowie zarządu, członkowie rady nadzorczej, członkowie rad osiedli i innych organów statutowych, przewodniczący i członkowie komisji rewizyjnych, pełnomocnicy spółdzielni, administratorzy i osoby odpowiedzialne za gospodarkę finansową, główni księgowi i samodzielni księgowi spółdzielni, pracownicy działów finansowo-księgowych, pracownicy działów członkowskich, a także aktywni członkowie spółdzielni uczestniczący w walnych zgromadzeniach. Szczególnie wartościowe będzie dla osób, które chcą ocenić, czy decyzje podejmowane przez organy spółdzielni są prawidłowe, racjonalne finansowo i zgodne z kompetencjami poszczególnych organów. |
Cel:Największym problemem jest zwykle brak jasności, kto w spółdzielni za co odpowiada i kto ma prawo podjąć konkretną decyzję. Członkowie często nie wiedzą, jak czytać sprawozdanie finansowe, gdzie szukać informacji o kosztach, jakie dokumenty mogą otrzymać, kiedy mogą zakwestionować uchwałę i gdzie kończą się kompetencje zarządu, rady nadzorczej i walnego zgromadzenia. Osoby pełniące funkcje w organach z kolei obawiają się odpowiedzialności za błędne decyzje, nieprawidłowe gospodarowanie majątkiem lub przekroczenie swoich kompetencji. Celem szkolenia jest uporządkowanie tych kwestii i pokazanie uczestnikom, jak świadomie kontrolować sytuację finansową spółdzielni, oceniać decyzje jej organów i reagować na nieprawidłowości, bez opierania się wyłącznie na domysłach czy konflikcie personalnym.
Korzyści:Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił rozpoznać kompetencje poszczególnych organów spółdzielni i ocenić, czy dana decyzja została podjęta przez właściwy organ; czytać podstawowe informacje ze sprawozdania finansowego i zadawać właściwe pytania dotyczące sytuacji finansowej spółdzielni; analizować uchwały pod kątem ich treści, kompetencji organu i zgodności ze statutem; prawidłowo korzystać z uprawnień członka do uzyskiwania informacji i kontroli działalności spółdzielni; przygotować się do walnego zgromadzenia i świadomie głosować; rozpoznawać sytuacje mogące prowadzić do odpowiedzialności członków organów; odróżnić odpowiedzialność spółdzielni od odpowiedzialności osób zasiadających w jej organach; a także wskazać właściwy sposób reakcji na potencjalne nieprawidłowości. Wiedza będzie przydatna zarówno w codziennej pracy członka zarządu czy rady nadzorczej, jak i podczas kontroli dokumentów czy przygotowywania się do walnego zgromadzenia.
Program
- Spółdzielnia w 2026 r. – kto naprawdę jest właścicielem i kto podejmuje decyzje?
- Istota spółdzielni i majątku spółdzielni; członek a „właściciel” – co to oznacza w praktyce; podstawowe źródła praw i obowiązków: ustawa, statut, uchwały; struktura organów spółdzielni; zasada rozdzielenia kompetencji; najczęstsze nieporozumienia dotyczące tego, „kto rządzi spółdzielnią”.
- Pieniądze spółdzielni – jak czytać je bez bycia księgowym?
- Skąd spółdzielnia ma pieniądze i na co je wydaje; podstawowe pojęcia finansowe; jak czytać sprawozdanie finansowe; wynik finansowy a rzeczywista sytuacja finansowa; koszty, przychody, zobowiązania i należności; co powinno zainteresować członka; czerwone flagi finansowe, których nie należy ignorować.
- Kto za co odpowiada – zarząd, rada nadzorcza, walne zgromadzenie i członek
- Kompetencje poszczególnych organów; granice odpowiedzialności; co może zarząd, a czego nie może; rola i obowiązki rady nadzorczej; kompetencje walnego zgromadzenia; odpowiedzialność członka organu; odpowiedzialność za decyzje, zaniechania i nadzór.
- Władza w spółdzielni – jak korzystać ze swoich praw?
- Prawa członka; udział w walnym zgromadzeniu; głosowanie; dostęp do informacji; zadawanie pytań; zgłaszanie wniosków; kontrola działalności organów; jak skutecznie korzystać z uprawnień, a nie tylko „protestować”.
- Uchwała pod lupą – jak sprawdzić, czy decyzja jest prawidłowa?
- Jak czytać uchwałę; właściwość organu; zgodność z ustawą i statutem; procedura podejmowania uchwał; błędy formalne i merytoryczne; kiedy i jak można kwestionować uchwałę; ćwiczenie: analiza przykładowej uchwały krok po kroku.
- Odpowiedzialność – gdzie kończy się błąd, a zaczyna ryzyko?
- Odpowiedzialność członków zarządu i rady nadzorczej; odpowiedzialność za szkodę; znaczenie należytej staranności; decyzje gospodarcze obarczone ryzykiem; odpowiedzialność za brak reakcji na nieprawidłowości; przykłady sytuacji, w których członek organu może narazić się na odpowiedzialność
- Konflikt w spółdzielni – co zrobić, gdy organy działają przeciwko sobie?
- Konflikt zarząd–rada nadzorcza; konflikt członkowie–zarząd; spór o pieniądze; odmowa udzielenia informacji; kwestionowanie uchwał; jak dokumentować swoje działania; jakie kroki podjąć, zanim konflikt przerodzi się w kosztowny spór.
- Warsztat: 5 sytuacji, które mogą wydarzyć się w każdej spółdzielni
- Analiza kazusów:
- 1) duży wydatek bez jasnego uzasadnienia;
- 2) członek żąda dokumentów i informacji;
- 3) rada nadzorcza kwestionuje decyzję zarządu;
- 4) walne zgromadzenie podejmuje sporną uchwałę;
- 5) pojawia się pytanie, kto odpowiada za stratę spółdzielni.
- Uczestnicy ustalają: kto ma kompetencje, jakie są ryzyka, kto może ponosić odpowiedzialność i jakie działania należy podjąć.
- Analiza kazusów:
- Podsumowanie – „10 rzeczy, które każdy członek powinien wiedzieć”
- Praktyczna mapa działania: co sprawdzać, o co pytać, jak reagować, gdzie szukać informacji i jak nie przeoczyć sytuacji mogącej mieć konsekwencje finansowe lub prawne.
- Omówienie checklist i materiałów otrzymanych po szkoleniu.
- Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Dodatkowe informacje
![]() |
Czas trwania: 8 godzin lekcyjnych (1 lekcja = 45 minut) 9:00 – 16:00 z przerwami Forma szkolenia: szkolenie hybrydowe Udział możliwy w formie stacjonarnej lub on-line. Wybór formy szkolenia w chwili zapisu. Zaświadczenie: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z § 23 ust. 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. Zgłoszenia: online poprzez przycisk ZAPISZ SIĘ Cena obejmuje: udział w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe, dla uczestników biorących udział w szkoleniu stacjonarnie dodatkowo serwis kawowy i lunch |
![]() |
Metody szkoleniowe: – zajęcia “na żywo” w formie wykładowo-seminaryjnej z elementami praktycznych ćwiczeń – dostęp do szkolenia on-line z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams – autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej |
![]() |
Wymagania techniczne: – dostęp do komputera z kamerą i głośnikiem umożliwiającego użycie programu MS Teams – stabilny dostęp do Internetu |
![]() |
Dbamy o Twój komfort – w razie niezebrania się grupy gwarantujemy 100% zwrotu kosztów lub możliwość wybrania innego terminu szkolenia.
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian terminu i formy kursu w zależności od liczby zgłoszeń. Nagrywanie zajęć i udostępnianie materiałów jest niedozwolone. |





