Miejsce:
online / Warszawa
Kategoria
Kadry/płace
Typ:
Szkolenie
Tryb:
stacjonarne / online
Termin rozpoczęcia:
27.05.2026
Godzina rozpoczęcia:
09:00
Koniec zapisów:
27.05.2026
Wykładowca:
Pietruk Łukasz

Opłata – zajęcia w trybie stacjonarnym:
480,00 zł - cena podstawowa
456,00 zł - cena dla członków Stowarzyszenia
Opłata – zajęcia w trybie on-line:
445,00 zł - cena podstawowa
422,75 zł - cena dla członków Stowarzyszenia
Zapisz się

Program

Wykładowca: Łukasz Pietruk – radca prawny

Program kursu (8 godzin wykładowych):

  1. Czas pracy – przepisy prawne
    • czas pracy – zagadnienia wstępne
    • pojęcia doby pracowniczej, tygodnia pracy, okresów rozliczeniowych, wymiar i rozkład czasu pracy
    • praca zmianowa
  1. Czas pracy w umowie o pracę
    • praca na pełen etat – ujęcie w umowie
    • pracownicy niepełnoetatowi, wymogi w umowach o pracę
  1. Systemy i rozkłady czasu pracy
    • ruchomy system czasu pracy
    • równoważny system czasu pracy
    • przerywany system czasu pracy
    • zadaniowy system czasu pracy
    • indywidualny rozkład czasu pracy
    • system skróconego tygodnia pracy
    • system pracy weekendowej
    • Zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy
    • kiedy trzeba tworzyć harmonogramy czasu pracy?
    • procedury związane z harmonogramem czasu pracy
  1. Prawo do odpoczynku
    • liczenie terminów odpoczynku dobowego
    • liczenie okresów odpoczynku tygodniowego
    • zagadnienia podróży służbowej
    • problematyka dyżurów
  1. Nadgodziny, czyli praca w godzinach nadliczbowych
    • czym są godziny nadliczbowe
    • kto i kiedy może pracować w godzinach nadliczbowych
    • limity godzin nadliczbowych
    • dodatek do wynagrodzenia czy czas wolny, możliwości rozliczenia nadgodzin
    • nadgodziny u pracownika zatrudnionego na część etatu
  1. Praca w niedziele i święta
    • kiedy można świadczyć pracę w niedziele i święta
    • praca w niedziele i święta, jakie są prawa pracowników w takich przypadkach?
    • problematyka święta przypadającego w dniu wolnym
  1. Nowe zasady związane z ewidencjonowaniem czasu pracy
    • jaka jest różnica pomiędzy ewidencjonowaniem czasu pracy a ewidencją czasu pracy
    • obowiązek prowadzenia list obecności
    • lista obecności a RODO
    • elektroniczna ewidencja czasu pracy – czy jest dopuszczalna?
    • ewidencja czasu pracy dla umów cywilnoprawnych
  1. Przypadki szczególne związane z czasem pracy
    • szkolenia BHP
    • szkolenia związane z podnoszeniem podnoszenie kwalifikacji zawodowych
    • delegacja
    • badania lekarskie
    • przerwy z powodów niezależnych od pracowników
  1. Pytania i dyskusja.

Dodatkowe informacje

Szkolenie hybrydowe
Udział możliwy w formie stacjonarnej lub on-line.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.

Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Warszawie w godzinach 9:00 – 16:00.

Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

  • Sesja video I 9.00 – 10.30
  • Sesja video II 10.45 – 12.15
  • Sesja video III 12.45 – 14.15
  • Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu

Zapisz się

Masz konto - zaloguj się
Przypomnij hasło
Forma uczestnictwa
Płocka 17 lok. 25
01-231 Warszawa

tel. 885 305 645


PKO Bank Polski S.A. 31 1020 1156 0000 7402 0007 5119