fbpx

Wyszukiwarka

Czas pracy w praktyce - warsztaty z rozliczania godzin nadliczbowych w różnych przypadkach

Program

Wykładowca: Elżbieta Młynarska - Wełpa - specjalista w zakresie płac i kadr

Terminy kursu:
  • 18 - 19 lutego 2020 roku,
  • 23 - 24 kwietnia 2020 roku.

Program kursu (16 godzin wykładowych):
  1. Przypomnienie ogólnych regulacji dotyczących czasu pracy:
    • pojęcia związane z czasem pracy w praktyce:
      • pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
      • kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych,
      • praca zmianowa,
      • pojęcie doby,
      • pojęcie tygodnia,
      • norma a wymiar czasu pracy,
      • norma dobowa,
      • norma tygodniowa,
    • metoda obliczania wymiaru czasu pracy we wszystkich systemach czasu pracy,
    • okresy odpoczynku w praktyce:
      • dobowy okres odpoczynku,
      • tygodniowy okres odpoczynku,
      • równoważny okres odpoczynku,
      • odpoczynek a podróż służbowa.
      • system czasu pracy a wymiar czasu pracy,
  2. Systemy i rozkłady czasu pracy:
    • system podstawowy,
    • system zadaniowego czasu pracy,
    • systemy równoważnego czasu pracy,
    • praca w ruchu ciągłym,
    • system pracy weekendowej,
    • system skróconego tygodnia pracy,
    • „ruchomy rozkład czasu pracy”,
    • indywidualny rozkład czasu pracy a system czasu pracy.
  3. Praca w godzinach nadliczbowych – najważniejsze informacje:
    • godziny nadliczbowe – kiedy dodatek 50% a kiedy 100%,
    • godziny nadliczbowe a ryczałt,
    • praca w dniu wolnym,
    • praca w niedzielę i święta,
    • praca w nocy,
    • czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
  4. Tworzenie rozkładów czasu pracy (harmonogramów/grafików czasu pracy) i zasady wprowadzania w nich zmian – a rozliczenie pracy pracowników:
    • okres rozliczeniowy i jego wpływ na harmonogram pracy,
    • zasada pięciodniowego tygodnia pracy w harmonogramie,
    • przykładowe rozkłady czasu pracy w różnych systemach czasu pracy,
    • zmiany w harmonogramie z uwagi na potrzeby pracodawcy,
    • zmiany w harmonogramie spowodowane absencją pracownika,
    • plan pracy wg harmonogramu a faktyczne godziny pracy – jak to analizować i co rozliczać?
  5. Czas pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz interpretacjach PIP i MRPiPS:
    • odpowiedzialność za rozliczanie godzin nadliczbowych,
    • udzielanie czasu wolnego,
    • zapewnianie przerw dobowego i tygodniowego odpoczynku,
    • udzielanie urlopów i zwolnień od pracy,
    • godziny nadliczbowe pracownika i kierownika,
    • dyżury pracownicze a czas pracy.
  6. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w siedzibie Oddziału Okręgowego w Warszawie w godzinach 9.15 - 16.00.

Cena kursu

Koszt uczestnictwa wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi:
795,00
(dla członków Stowarzyszenia – 755,25 zł).

Back to top