fbpx

Wyszukiwarka

Lista płac od podstaw - praktyczne ujęcie - szkolenie on-line

  • Kategoria: SZKOLENIA ON-LINE
  • Tryb: szkolenie
  • Termin rozpoczęcia: 29-09-2020
  • Koniec zapisów: 29-09-2020
  • Wykładowcy: Skórzewska Ewa

Pozostałe terminy

Program

Wykładowca: Ewa Skórzewska - biegły rewident, specjalista w zakresie płac

Terminy kursu:
  • 29 - 30 września 2020 roku;
  • 19 - 20 listopada 2020 roku;
  • 14 - 15 grudnia 2020 roku.
Program kursu (16 godzin wykładowych):
  1. Podstawy prawne naliczania listy płac - umowa o pracę.
  2. Technika naliczania wynagrodzenia pracownika - od brutto do netto:
    • przychód ze stosunku pracy a podstawa oskładkowania i opodatkowania,
    • składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - obowiązek podlegania oraz metody obliczania,
    • zaliczka na podatek dochodowy - pracownicze koszty uzyskania przychodów, skala podatkowa - obowiązki związane z obliczeniem i poborem,
    • składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń - zasady naliczania oraz zwolnień z opłacania,
    • zasady naliczania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe.
  3. Minimalne wynagrodzenie za pracę:
    • obowiązki pracodawcy,
    • składniki wliczane do kwoty minimalnego wynagrodzenia,
    • minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2020 r. - nowe regulacje.
  4. Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń w naturze oraz nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy oraz ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
    • paczki, bilety, wypoczynek dorosłych i dzieci, zapomogi, imprezy firmowe itp.,
    • narzędzia pracy - komputer, samochód, ryczałt samochodowy, ubiór służbowy itp.,
    • inne świadczenia - nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, świadczenia BHP, posiłki, diety, szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.
  5. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracownika - regulacje prawne, zasady naliczania oraz obliczanie w praktyce:
    • wynagrodzenie za pracę,
    • wynagrodzenie za pracę pomniejszone - absencje pracownicze,
    • wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych,
    • dodatek za pracę w porze nocnej,
    • wynagrodzenie urlopowe,
    • ekwiwalent za urlop,
    • wynagrodzenie za czas „urlopu okolicznościowego”,
    • odprawy.
  6. Fakultatywne składniki wynagrodzenia w praktyce - regulacje wewnętrzne oraz zasady oskładkowania i opodatkowania:
    • dodatków,
    • premii,
    • nagród,
    • prowizji
    • i innych składników dobrowolnych.
  7. Wynagrodzenie za czas choroby:
    • ogólne zasady obliczania,
    • składniki uwzględniane w podstawie naliczenia,
    • obliczanie w praktyce wynagrodzenia za czas choroby.
  8. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - zasady nabywania prawa, naliczania podstawy oraz dokumentowania:
    • zasiłku chorobowego,
    • świadczenia rehabilitacyjnego,
    • zasiłku opiekuńczego,
    • zasiłku macierzyńskiego,
    • świadczenia wyrównawczego.
  9. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Szkolenie on-line.

Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.

Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych realizowanych w ciągu dwu dni szkoleniowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
  • Sesja video I 9.00 - 10.30
  • Sesja video II 10.45 - 12.15
  • Sesja video III 12.45 - 14.15
  • Sesja video IV 14.45 - 16.15

Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu.

Cena kursu

Koszt uczestnictwa wraz z materiałami szkoleniowymi wynosi:
640,00
(dla członków Stowarzyszenia – 608,00 zł).

Back to top