Program
Wykładowca: Joanna Śliwińska
Program kursu (8 godzin wykładowy):
- Ustalanie podstawy wymiaru składek, w tym m.in.:
- naliczanie składek od wynagrodzeń zasadniczych i innych składników wynagrodzenia
- naliczanie składek od benefitów pracowniczych
- przychody zwolnione z oskładkowania
- skutki nieprawidłowego opłacenia składek
- odpowiedzialność płatnika za nieterminowe odprowadzanie składek lub odprowadzenie ich w niepełnej wysokości
- skutki uznania przez ZUS umowy nieoskładkowanej za oskładkowaną oraz tryb dochodzenia zwrotu części odprowadzonych składek od osoby uznanej za zleceniobiorcę
- skutki przekroczenia limitu podstawy wymiaru składek (tzw. 30-krotności)
- obowiązki płatnika w zakresie składek, gdy pracownik pobiera zasiłek macierzyński lub przebywa na urlopie wychowawczym
- Ustalanie prawa, naliczanie i wypłacanie zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
- dokumenty będące podstawą do wypłaty świadczeń
- rola ZUS w wypłacie zasiłków, gdy płatnikiem zasiłków jest płatnik składek
- szczególnie problematyczne zagadnienia dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłku (np. wliczanie poszczególnych składników wynagrodzenia, skutki zmiany wymiaru czasu pracy)
- odpowiedzialność płatnika wobec ZUS i wobec ubezpieczonych za nieprawidłową (spóźnioną, zaniżoną, zawyżoną) wypłatę zasiłków
- odpowiedzialność płatnika wobec ZUS i wobec ubezpieczonych za wypłacenie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego zamiast wypadkowego i w sytuacji odwrotnej
- Zbieg tytułów do ubezpieczeń i ich oskładkowanie
- oskładkowanie umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem
- zasady oskładkowania umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim albo wychowawczym
- zasady oskładkowania
– kilku umów cywilnoprawnych zawartych z tą samą osobą
– umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą, która jest zgłoszona do ubezpieczeń przez innego płatnika
– umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim albo wychowawczym u innego płatnika
– umowy cywilnoprawnej zawartej z emerytem, rencistą, studentem
– umowy cywilnoprawnej zawartej z prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osobą korzystającą z tzw. ulgi na start
- Potrącenia należności z zasiłków
- kwoty wolne od potrąceń
- maksymalne potrącenia
- zbieg potrąceń
- Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez zatrudnionego – nowe zasady obowiązujące od 13 kwietnia 2026
- rola płatnika zasiłków w kontroli
- zasady przeprowadzania kontroli przez podmiot zewnętrzny
- skutki stwierdzenia nieprawidłowego wykorzystania zwolnienia lekarskiego
- aktualne wytyczne ZUS w sprawie kontroli i ich skutki dla płatników
- planowane zmiany przepisów w tym zakresie
- Pozostałe obowiązki płatników, w tym m.in.:
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń
- korekta dokumentów zgłoszeniowych
- zagadnienia uzupełniające.
Dodatkowe informacje
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.
Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Warszawie w godzinach 9:00 – 16:00.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.30 – 16.00
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu
