Program
Wykładowca: Ewa Skórzewska – biegły rewident, specjalista w zakresie płac
Terminy kursu:
- 12-13 grudnia 2022 roku
- 30-31 stycznia 2023 roku
Program kursu (16 godzin wykładowych):
- Podstawy prawne naliczania listy płac – umowa o pracę.
- Technika naliczania wynagrodzenia pracownika – od brutto do netto:
- przychód ze stosunku pracy a podstawa oskładkowania i opodatkowania,
- składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne – obowiązek podlegania oraz metody obliczania,
- zaliczka na podatek dochodowy – pracownicze koszty uzyskania przychodów, skala podatkowa – obowiązki związane z obliczeniem i poborem,
- składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – zasady naliczania oraz zwolnień z opłacania,
- zasady naliczania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Minimalne wynagrodzenie za pracę:
- obowiązki pracodawcy,
- składniki wliczane do kwoty minimalnego wynagrodzenia,
- Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń w naturze oraz nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy oraz ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
- paczki, bilety, wypoczynek dorosłych i dzieci, zapomogi, imprezy firmowe itp.,
- narzędzia pracy – komputer, samochód, ryczałt samochodowy, ubiór służbowy itp.,
- inne świadczenia – nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno – rentowa, świadczenia BHP, posiłki, diety, szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.
- Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracownika – regulacje prawne, zasady naliczania oraz obliczanie w praktyce:
- wynagrodzenie za pracę,
- wynagrodzenie za pracę pomniejszone – absencje pracownicze,
- wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych,
- dodatek za pracę w porze nocnej,
- wynagrodzenie urlopowe,
- ekwiwalent za urlop,
- wynagrodzenie za czas „urlopu okolicznościowego”.
- Fakultatywne składniki wynagrodzenia w praktyce – regulacje wewnętrzne oraz zasady oskładkowania i opodatkowania:
- dodatków,
- premii,
- nagród,
- prowizji
- i innych składników dobrowolnych.
- Wynagrodzenie za czas choroby:
- ogólne zasady obliczania,
- składniki uwzględniane w podstawie naliczenia,
- obliczanie w praktyce wynagrodzenia za czas choroby.
- Świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – zasady nabywania prawa, naliczania podstawy oraz dokumentowania:
- zasiłku chorobowego,
- świadczenia rehabilitacyjnego,
- zasiłku opiekuńczego
- zasiłku macierzyńskiego
- Podsumowanie – pytania uczestników.
Dodatkowe informacje
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych realizowanych w ciągu dwu dni szkoleniowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu.