Miejsce:
online
Kategoria
Kadry/płace
Typ:
Szkolenie
Tryb:
Szkolenie krótkie
Termin rozpoczęcia:
23-24.08.2021
Godzina rozpoczęcia:
09:00
Koniec zapisów:
23.08.2021
Wykładowca:
Młynarska-Wełpa Elżbieta

Opłata:
640,00 zł - cena podstawowa
608,00 zł - cena dla członków Stowarzyszenia
Zapisz się

Program

Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr

Terminy kursu:

  • 20 – 21 kwietnia 2021 roku,
  • 17 – 18 czerwca 2021 roku,
  • 23 – 24 sierpnia 2021 roku.
Program kursu (16 godzin wykładowych):
  1. Minimalna podstawa zasiłku w 2021 roku i jej wpływ na wypłatę świadczeń z tytułu choroby na przestrzeni 2021 roku oraz na przełomie roku.
  2. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy w 2021 r.:
    • wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
    • długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
    • wysokość wynagrodzenia chorobowego,
    • kto i kiedy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego?
  3. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne – różne przypadki.
  4. Okres zasiłkowy w praktyce – ćwiczenia w ustalaniu okresu wypłaty świadczeń dla pracowników:
    • długość okresu zasiłkowego,
    • zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
    • wyczerpanie okresu zasiłkowego,
    • ustalanie okresu zasiłkowego we współpracy z ZUS
  5. Zasiłek chorobowy – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie:
    • kto ma i kto nie ma prawa do zasiłku?
    • wysokość zasiłku chorobowego w poszczególnych sytuacjach,
    • zasady obniżania wypłaty zasiłki z powodu nieterminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego,
    • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku chorobowego?
  6. Świadczenie rehabilitacyjne – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie:
    • kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
    • zasad ubiegania się o przyznanie świadczenia,
    • wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
    • zasad waloryzacji podstawy wymiaru.
  7. Zasiłek opiekuńczy – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie prawa do opieki:
    • nowy druk ZUS Z-15a i ZUS Z-15b
    • nad zdrowym dzieckiem, nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny,
    • kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
    • wysokość zasiłku opiekuńczego,
    • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego?
  8. Zasiłek macierzyński – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie:
    • zasad wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego,
    • zasad obliczania podstawy zasiłku macierzyńskiego i wysokość zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach,
    • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie.
  9. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników w praktyce – ćwiczenia z naliczania poszczególnych wypłat z uwzględnieniem informacji na temat:
    • okresu, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku – w tym choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia a okres wyczekiwania,
    • zasad obliczania wysokości zasiłku dziennego w różnych przypadkach wypłaty świadczeń pieniężnych,
    • uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
    • jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku?
    • jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia?
    • składników wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
    • składników podlegających uzupełnieniu,
    • składników przyjmowanych do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej,
    • składników wynagrodzenia przysługujących do określonego terminu,
    • zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
    • łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który urlopu rodzicielskiego udzielił,
    • kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo.
  10. Ciekawe orzeczenia sądowe i interpretacje urzędowe.
  11. Najczęściej występujące problemy z uwzględnianiem składników płacowych w podstawie zasiłkowej, a także ustalaniem wymiaru świadczeń chorobowych – przykłady praktyczne.
  12. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Szkolenie ma charakter warsztatowy.

Dodatkowe informacje

Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.

Przed szkoleniem otrzymają Państwo:

  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych realizowanych w ciągu dwu dni szkoleniowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

  • Sesja video I 9.00 – 10.30
  • Sesja video II 10.45 – 12.15
  • Sesja video III 12.45 – 14.15
  • Sesja video IV 14.45 – 16.15
Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu.

Zapisz się

Zaloguj się
Przypomnij hasło
Dane uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 18 ust. 2 rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. 2017 r. poz. 1632).
Adres zamieszkania uczestnika
Adres korespondencyjny uczestnika
Kalkulacja ceny

Jestem członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce od ponad roku i korzystam ze zniżki w cenie kursu zgodnie z ofertą szkoleniową.

Proszę wybrać wariant zapłaty za szkolenie. *


Płatnik

Jestem członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce od ponad roku i korzystam ze zniżki w cenie kursu zgodnie z ofertą szkoleniową.

Dane do faktury
Płatność

Konto

Zobowiązanie uczestnika szkolenia

Pozostałe terminy tego szkolenia

zobacz +
Płocka 17 lok. 25
01-231 Warszawa

tel. 22 862 52 96
tel. 22 862 35 75
fax 22 862 52 95


PKO Bank Polski S.A. 31 1020 1156 0000 7402 0007 5119