Prawo pracy dla księgowych

- 8 godzin wykładowych

Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac

Termin seminarium : 11 czerwca 2012 roku

Program seminarium:

1. Umowa o pracę:
   • zasady nawiązywania stosunków pracy;
   • rodzaje umów o pracę;
   • jak zmienić warunki zawartej umowy o pracę;
   • porozumienie zmieniające a wypowiedzenie zmieniające;
   • czasowe powierzenie innej pracy;
   • kiedy pracownik przestaje być pracownikiem.
2. Umowy o pracę a umowy cywilno-prawne:
   • co różni umowy o pracę od umów cywilno-prawnych;
   • jaką pracę możemy wykonywać na zlecenie;
   • czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło;
   • dlaczego nie możemy zastępować umów o pracę umowami zlecenia;
   • koszty umów cywilno-prawnych a koszty umów o pracę;
   • czy samozatrudnienie to umowa cywilno-prawna.
3. Obowiązki pracodawcy i pracownika:
   • katalog obowiązków stron stosunku pracy - jak unikać błędów;
   • sankcje za nieprzestrzeganie obowiązków pracodawcy;
   • jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca za wykroczenia przeciw prawom pracowniczym;
   • jaką odpowiedzialność ponosi pracownik;
   • zakaz konkurencji;
   • roszczenia ze stosunku pracy.
4. Rozwiązywanie stosunku pracy:
   • sposoby rozwiązywania umów o pracę;
   • jak wybrać najlepszy sposób rozwiązania umowy o pracę;
   • uzasadnienie wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony;
   • rozwiązanie umowy w trybie „dyscyplinarnym”;
   • kto i kiedy jest chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę;
   • kiedy pracownikowi przysługuje odprawa.
5. Urlopy wypoczynkowe i inne:
   • wymiar urlopu, prawo do urlopu i plan urlopowy;
   • kiedy możemy pracownika odwołać z urlopu;
   • kiedy pracownikowi nie możemy odmówić urlopu;
   • inne urlopy: macierzyńskie, wychowawcze, okolicznościowe, bezpłatne, szkoleniowe;
   • pracownik choruje – zwolnienie lekarskie w praktyce;
   • co jeszcze usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy.
6. Prawo pracy na liście płac:
   • dokumenty pracownicze na liście płac;
   • zmiana warunków zatrudniania a naliczenie wynagrodzenia;
   • ewidencja kadrowa w rozliczeniu pensji pracownika;
   • deklaracje i rozliczenia z urzędami.
7. Uprawnienia organów kontrolnych w zakresie przestrzegania prawa pracy:
   • kto i w jakim zakresie przeprowadza kontrolę;
   • dokumentacja pokontrolna;
   • wykonanie postanowień kontrolnych.
8. Rady praktyczne na temat zastosowania prawa pracy  w każdej firmie.
9. Sesja pytań uczestników szkolenia.

Koszt szkolenia wynosi 395,00 zł. od osoby (dla członków Stowarzyszenia, którzy mają zapłacone składki na bieżąco – 375,25 zł.).

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.

Zajęcia odbywać się będą w siedzibie Oddziału Okręgowego w Warszawie w godzinach 9.15 – 16.00.

Prosimy o czytelne wypełnienie karty uczestnictwa i przesłanie jej:

• pocztą na adres Biura Oddziału,

• faxem – 862-52-95

• e - mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.